SKILL COACHING SPORTSZÜLŐKNEKTéged ki támogat, hogy támogatni tudd?

Találjuk meg együtt a válaszaidat a sportoló csemetéddel kapcsolatos legfontosabb kérdésekre
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
Sportszülőnek lenni nem mindennapi kihívás, pláne Magyarországon, ahol mintha nemcsak az olimpikonoktól, hanem a sportszülőktől is világklasszis teljesítményt várna el a közeg. De ki készíti fel a csúcsteljesítményre a sportszülőt? Honnan kaphat támogatást az, akinek a legfontosabb feladata nem más, mint támogatást nyújtani - a saját gyermekének?

Sportcoachként számtalan ifjú sportolóval dolgozom, és ha lehet, még több sportszülővel beszélek. Közös bennük, hogy szinte mindannyian a saját gyerekük logisztikusai, másodedzői és karriertanácsadói, pedig nem végeztek sem TF-et, sem pszichológia szakot. A sportszülői coachingot azoknak alkottam meg, akik elakadtak a labirintusban.

Foglalj konzultációs időpontot, ha sportszülőként szeretnél végre jól segíteni, és megtalálni magad az ő sikerében is.

https://molnarpetercoach.hu/wp-content/uploads/2025/01/Molnar_Peter_Coach_SMALL_9675-1280x1280.jpg
Ahol találkozhattál már a nevemmel
nemzeti-sport
spiler-tv
teljes_terjedelem_podcast
2
4
bt_bb_section_top_section_coverage_image

SKILL COACHING SPORTSZÜLŐKNEKMiért olyan nehéz sportszülőnek lenni?

A sportszülők legnagyobb kihívása nem az, hogy mennyit segítsenek a gyermeküknek, hanem az, hogyan? Bármilyen nehéz is az ifjú sportolók logisztikai menedzserének lenni, a leggyakrabban olyan kommunikációs hibákat vétünk, amelyeknek a tudatában sem vagyunk. Ezek a sportszülői vakfoltok, amik észrevétlenül okoznak súlyos károkat.
Molnar_Peter_Coach_SMALL_9879
sport_coaching_molnar_peter
VAKFOLTOK, AMIKRE SENKI NEM MUTAT RÁ, PEDIG A GYERMEK KARRIERJE MÚLHAT RAJTA

01A sportszülők mágikus ereje

Gyakran mondjuk, hogy „a sport mindenre megtanít”, de ritkán nézzük meg, hogyan? Utánpótláskorosztályban az ifjú sportolók, fiatal tehetségek elsősorban példákon keresztül tanulnak, és ki lehetne nagyobb példakép, mint a saját szüleik. Emiatt minden gesztus a lelátón, amit sportszülőként teszünk, minden jótanács hazafelé, amit a kocsiban súlykolunk, mágikus erővel bír a gyerek számára – pozitív és sajnos negatív értelemben is.

02Pályaszéli döntések

Az edzők gyakran elvárják, a megengedőbb sportszülők inkább remélik, hogy az ifjú sportoló még kiélezett helyzetben is mindig a legjobb döntést hozza meg a pályán. A sportolásról mégis hajlamosak vagyunk a pálya szélén dönteni, így nemcsak az esetleges hibákat, a tanulási folyamatot is megspóroljuk a gyermek számára. A sportolás öröméből, a sikerek hajtóerejéből táplálkozó belső motivációt pedig könnyen felválthatják a külső elvárások.

03Szerephatárok

Talán az a leginkább frusztráló érzés sportszülőként, amikor világosan látjuk a megoldást, hogyan lehetne képes jobb teljesítményre a gyerekünk, mégsem vagyunk képesek átadni neki a tudásunkat. Edzés előtt vagy éppen verseny után az ifjú sportoló viszont nem (másod)edzőt keres otthon, hanem megértést és támogatást. Szülőket, akik ugyanúgy szomorúak a vereség miatt vagy éppen vele örülnek a győzelemnek – a tanulságok ilyenkor ráérnek.

Fejlődj a GROW-modellel

GOAL

A cél kijelölése

REALITY

A valóság feltárása

OPTIONS

A lehetőségek felismerése

WILL

Cselekvés a cél érdekében

SKILL COACHING SPORTSZÜLŐKNEKMikor profitálhatsz leginkább a sportszülői coachingból?

Egy ifjú sporttehetség minden döntését megelőzően vagy azt követően visszacsatolást nyer a szülői reakciókból. A sportszülő erre tekinthet felelősségként, de lehetőségként is: az önismeret és a kommunikációs eszköztár bővítésével új szintre emelhető az a támogatás, amit a fiatal sportoló otthonról kap.
https://molnarpetercoach.hu/wp-content/uploads/2020/10/image_illustrations_02.png
01
Ha úgy érzed, már nem tudsz hatni a gyermekedre...

Mindent megteszel, hogy segítsd és motiváld őt, de már nem a teljesítménye nő, hanem csak a feszültség közöttetek. Ő ingerült és egyre motiválatlanabb, benned pedig egyre több a kérdőjel, elsősorban magaddal szemben. A coaching ilyenkor segít felismerni a támogató jelenlét erejét a kontroll helyett, és olyan kommunikációs mintákat kialakítani, amelyek erősítik, nem pedig szétfeszítik a kapcsolatot.

02
Ha egyre nehezebb szót érteni az edzőkkel...

A mai utánpótlássportban a konkurenciaharcnál csak a lemorzsolódás esélye nagyobb, miközben nem mindig világos, mi, és főleg, miért történik az edzéseken. A coaching segít megérteni az edző-szülő-gyerek háromszög dinamikáját, tisztázni a szerephatárokat, asszertíven kommunikálni az igényeiteket és bizalmi együttműködést kialakítani az edzői stábbal annak érdekében, hogy tényleg minden a gyerek fejlődését szolgálja.

03
Ha elvesztél a sportági vagy egyesületi labirintusban...

A sportszülő is elfáradhat – fizikailag és érzelmileg is, a döntéshelyzetek állandó nyomása alatt. Sok a verseny, az utazás és persze a bizonytalanság, pályán belül és kívül egyaránt. A coaching ilyenkor segít a szülői szerep újraépítésében, a stresszforrások feloldásában és az erőforrások újrafelfedezésében. Megtanulhatod, hogyan lehet a gyereket jól támogatni úgy, hogy közben a szülő is egyensúlyban maradjon.

8%
A SPANYOL UTÁNPÓTLÁS-LABDARÚGÓK KÖZÜL VÉGÜL ALIG 8% VÁLIK PROFI SPORTOLÓVÁ. A TÖBBIEK LEMORZSOLÓDNAK AZ UTÁNPÓTLÁS-KOROSZTÁLYOK VALAMELYIKÉBEN. (Jerez Villanueva, 2012)
35%
A SPANYOL UTÁNPÓTLÁSKORÚ SPORTOLÓK 35% MAGAS VAGY KÖZEPESEN MAGAS KIÉGÉSI KOCKÁZATTAL ÉL, AMI A SPORTKARRIER FELADÁSÁHOZ VEZETHET (Ruiz-Barquín, 2024)
80%
A SPANYOL LABDARÚGÓ UTÁNPÓTLÁSCSAPATOK 80%-NÁL ALKALMAZNAK SPORT COACHOT, AMELLYEL NEMCSAK A SPORT-, HANEM A TANULMÁNYI TELJESÍTMÉNYT IS JAVÍTANI TUDJÁK (García-Naveira, 2018)
bt_bb_section_top_section_coverage_image
https://molnarpetercoach.hu/wp-content/uploads/2025/01/Molnar_Peter_Coach_SMALL_9675-640x640.jpg

MOLNÁR PÉTER, COACH ÉS KOMMUNIKÁCIÓS TANÁCSADÓ VAGYOKSpanyolország nélkül nem tudom elképzelni az életemet.

Mégsem volt könnyű fiatalon egyedül megállni a helyemet egy idegen országban. Úgy éreztem, sem a szenvedélyem, sem a tudásom nem elég az új közegben. A mentális eszköztáram egyre szűkült, pedig csak magamra számíthattam. 4 diplomát szereztem, de ezalatt az időszak alatt tanultam a legtöbbet – önmagamról.

Éppen ezért, amikor fiatal sportolókkal dolgozom, ma már nemcsak a hagyományos coaching eszközökkel vagyok jelen az üléseken, hanem az elmúlt másfél évtized különböző megéléseivel is. Attól függően, hogy milyen támogató folyamatra szerződünk, az alábbi tapasztalatokat vonom be a közös munkába…

Karrier coach
Az ICF és az EMCC nemzetközi coaching szervezetek által itthon egyedüliként dupla akkreditációval rendelkező Grow Integratív Coach képzésen szereztem szakképesítést.

Akkreditált EMCC coachként több mint 320 képzési órával rendelkezem és dokumentált, nemzetközi etikai sztenderdek szerint dolgozom az ügyfeleimmel.
Spanyol-angol nyelvtanár
Miután hazaköltöztem Spanyolországból, fiatal felnöttek, később közép- és felsővezetők nyelvtanulását támogattam. A speciális, sporthoz kötődő felkéréseim közül kiemelkedik a Teqball és a Nemzeti Sport Online, ahol a tudósítók felkészítését végeztem a 2016-os labdarúgó Európa-bajnokság kommunikációs kihívásaira.
Spanyolország szakértő, újságíró
A Budapesti Spanyol Nagykövetség, a Cervantes Intézet és a LaLiga médiapartnereként a KultúrTapas online magazint azért indítottam, hogy betekintést nyújtsak a spanyol kultúra kulisszáiba, így a sportba is. Az évek során 9 LaLiga klublátogatást tettem, megtiszteltetés, hogy sporttörténeti kutatásaimat a Magyarok a Barçáért dokumentumfilmhez is felhasználták.
Social média- és kommunikációs tanácsadó
Sokat foglalkozom a generációs különbségek hatásával, a közösségi média szerepével. Közreműködöm a Spanyol Oktatási Minisztérium budapesti irodájának digitális projektjein. 2021-ig egy nemzetközi ifjúsági csereprogramokat koordináló non-profit szervezet kommunikációs stratégiájának kialakításáért és végrehajtásáért feleltem.

...DE MINDENEKELŐTT APA VAGYOK.

MIVEL ÉRKEZTÉL?Már az első coaching-ülésed előtt sokat tehetsz önmagadért

Szeretnélek támogatni abban, hogy már az első ülésed előtt tudatos döntéseket hozz a coachinggal kapcsolatban.

Ha megtaláltad azokat a területeket, amiben fejlődni szeretnél, foglalj időpontot ingyenes online konzultációra egy kattintással.

Az ingyenes konzultáción egy Zoom-meeting keretében átbeszéljük a céljaidat, ismerkedünk az elakadásaiddal és persze egymással.

Közös elhatározás esetén keretezzük a folyamatot és leegyeztetjük az első coaching-ülésed időpontját, amikor megkezdjük a közös munkát.

bt_bb_section_top_section_coverage_image


Péter jól tapintott rá azokra a témákra, helyzetekre, amit érdemes volt átbeszélni. A helyzetgyakorlatok is jól illeszkedtek az érintett és számomra kritikus témák áttekintéséhez, a kérdésköröket érintő megoldások megtalálásához.
Levente
Péter kérdései és a gyakorlatok az üléseken közelebb visznek a megoldáshoz, a lehetséges kompromisszumokhoz, vagy rávilágítanak a ki nem mondott munkahelyi paktumokra.
Marta
Több olyan „coach” van ezen a piacon, akik egy rövid (online) kurzust elvégezve rögtön teljesértékű coach-nak kiáltják ki magukat, de csak az ott „betanult” kérdéseket tudják feltenni. Ezzel szemben úgy vélem, a szakmaiságod és az általad képviselt coach módszertan egy nagyon magas szintet képvisel, így nagyon bátran ajánlom bárkinek a veled való közös munkát.
István
A vezetőkkel történő kapcsolatteremtés és a vezető elvárásokhoz történő alkalmazkodás terén kifejezett fejlődést látok. Az önbizalom, mint számomra meghatározó készség terén előrelépés történt, továbbá a feladatok kiosztása és a kollégák munkába történő szélesebb körű bevonása érzékelhető. Leterheltségemet tudtam csökkenteni.
Levente
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

A coaching folyamata lépésről-lépésre

Minden folyamat egyedi, de az ülések során számíthatsz az alábbiakra

Kapcsolatfelvétel

Miben szeretnél jobb lenni?

A honlapon megtalálod a leggyakoribb fókusztémákat, amelyekben hatékonyan tudlak támogatni. Gondold át, miben szeretnél fejlődni, majd foglald le díjmentes konzultációs alkalmadat néhány kattintással a naptárban. Megjegyzésben küldd el nekem, miben szeretnél jobb lenni. Ez természetesen lehet a holnapon felsoroltaktól eltérő is.

Orientációs beszélgetés

Díjmentes konzultáció

Az időpontfoglalásodban jelzett fókusztémák alapján egy ingyenes, 20 perces online orientációs beszélgetés keretében tisztázzuk a kérdéseidet a coaching folyamat és a közös munka kapcsán, személyre szabjuk és pontosítjuk a céljaidat.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

Első ülés

Célállítás

Az első ülésen megteremtjük a közös munka kereteit, amelyek segítenek a folyamat hatékonnyá, minél inkább mérhetővé tételében. Megkezdjük a célok megfogalmazását és kijelölését. Amennyiben ezen a ponton nem érzel elköteleződést, az ülést követően dönthetsz a folyamat felfüggesztéséről.

Második-harmadik ülés

Fókusztémák feltárása

A második ülésen elköteleződünk a folyamat sikere mellett, megerősítjük a biztonságot nyújtó kereteket és az őszinte párbeszédet. Megkezdjük a fókusztémáid kibontását és szükség esetén újrakeretezzük, pontosítjuk a céljaidat.

Negyedik-ötödik ülés

Diagnosztikus eszközök bevonása

A negyedik üléstől személyre szabott diagnosztikus eszközök bevonásával megvizsgáljuk az elakadásaid hátterét és elkezdjük feltárni a rendelkezésedre álló megannyi lehetőséget azok feloldására.

Hatodik-hetedik ülés

Integratív coaching

A folyamat során ülésről ülésre dolgozunk a belső gátak feltárásán, az önismeret elmélyítésén. A GROW Integratív Coaching TM módszertanát követve különböző coaching irányzatok megközelítését alkalmazva feltárjuk az erősségeidet, megvizsgáljuk az elakadásaid és céljaid közötti kapcsolatot.

Nyolcadik-kilencedik ülés

Perspektívaváltás

Monitorozzuk a változásokat. Megvizsgáljuk a továbblépési lehetőségeket, szükség esetén új módszertanokat, eszközöket, és személyre szabott pszichodráma gyakorlatokat hozunk be a perspektívaváltás elősegítésére.

Tizedik ülés

Az eredmények értékelése

A folyamat zárásakor visszatekintünk az elvégzett munkára, áttekintjük az elért eredményeket és tudatosítjuk önmagunk felelősségét a további fejlődés érdekében. A folyamatot közös döntéssel zárhatjuk, de igény esetén erőforrásaid további skill coachinggal is támogathatjuk.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

Megtartó ülés

Follow-up

Ha igényt tartasz rá, záró ülésünket követően 60-90 nappal lehetőséged van részt venni egy follow-up ülésen. Ennek keretében átbeszélhetjük a coaching folyamatod gyakorlati eredményeit, az elsajátított új perspektívák tapasztalatait, igény esetén lefektethetjük egy új folyamat kereteit. A follow-up ülés minden esetben díjmentes.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
https://molnarpetercoach.hu/wp-content/uploads/2024/08/Molnar_Peter_Coach_9696-1280x1280.jpg

    Írj, ha további kérdésed van

    a coaching folyamatról

    Személyesen itt találkozunk

    Szépvölgyi Irodapark | Central Irodaház
    Montevideo utca 9.
    Budapest 1037

    Online inspirációt itt találsz

    bt_bb_section_top_section_coverage_image
    bt_bb_section_bottom_section_coverage_image