KARRIER & LIFE COACHINGMit várhatsz a coachingtól?

Találjuk meg együtt a válaszaidat
az igazán fontos kérdésekre
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

NÉPSZERŰ FÓKUSZTÉMÁKMiben szeretnél jobb lenni?

Ha az alábbi élethelyzetek, elakadások vagy fókuszterületek láttán megszólítva érzed magad, érdemes lehet hozzám fordulnod.
LIFE COACHING
  • Időmenedzsment, én-idő megtalálása
  • Munka-magánélet egyensúly
  • Életszerepek nehézségei
  • Kapcsolati valóságok
  • Hivatástervezés
  • Motiváció és belső erő
  • Ördögi körök dilemmái
  • Digitális és online túlterheltség
KARRIER COACHING
  • Konfliktuskezelés
  • Asszertív kommunikáció
  • Teljesítményfokozás
  • Vezetői hitelesség, önazonosság
  • Döntéshozatali hatékonyság
  • Delegálás és felhatalmazás
  • Sikerek megélése
  • Burnout/boreout szindróma

PROBLEM TALK, SOLUTION TALKMit várhatsz a coachingtól?

Steve de Shazernek, a Solution Focus coaching irányzat megalkotójának tulajdonítják a mondást, mely szerint „problémákról beszélni problémákat szül, megoldásokról beszélni megoldásokat.”
Molnar_Peter_Coach_SMALL_9451
Molnar_Peter_Coach_SMALL_9879
Molnar_Peter_Coach_SMALL_9863
Molnar_Peter_Coach_SMALL_9529
Molnar_Peter_Coach_9826

AMIBEN BIZTOS LEHETSZ A KÖZÖS MUNKA SORÁN

01A miértek helyett a hogyant keressük

Az üléseken nem a múltbeli traumákról és a miértekről, hanem a jövőbeli lehetőségekről és a hogyanokról fogunk beszélni.

02Bizalomra és partnerségre építünk

A coaching folyamatban mindketten egyenrangú partnerként veszünk majd részt, a közös munka alapja a kölcsönös bizalom.

03A coach nem guru és nem is tanácsadó

Kész válaszok, „dobozos know-how” helyett abban foglak támogatni, hogy önálló eszköztáraddal rátalálj a saját megoldásaidra.

A coaching folyamata lépésről-lépésre

Minden folyamat egyedi, de az ülések során számíthatsz az alábbiakra

Kapcsolatfelvétel

Miben szeretnél jobb lenni?

A honlapon megtalálod a leggyakoribb fókusztémákat, amelyekben hatékonyan tudlak támogatni. Gondold át, miben szeretnél fejlődni, majd foglald le díjmentes konzultációs alkalmadat néhány kattintással a naptárban. Megjegyzésben küldd el nekem, miben szeretnél jobb lenni. Ez természetesen lehet a holnapon felsoroltaktól eltérő is.

Orientációs beszélgetés

Díjmentes konzultáció

Az időpontfoglalásodban jelzett fókusztémák alapján egy ingyenes, 20 perces online orientációs beszélgetés keretében tisztázzuk a kérdéseidet a coaching folyamat és a közös munka kapcsán, személyre szabjuk és pontosítjuk a céljaidat.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

Első ülés

Célállítás

Az első ülésen megteremtjük a közös munka kereteit, amelyek segítenek a folyamat hatékonnyá, minél inkább mérhetővé tételében. Megkezdjük a célok megfogalmazását és kijelölését. Amennyiben ezen a ponton nem érzel elköteleződést, az ülést követően dönthetsz a folyamat felfüggesztéséről.

Második ülés

Fókusztémák feltárása

A második ülésen elköteleződünk a folyamat sikere mellett, megerősítjük a biztonságot nyújtó kereteket és az őszinte párbeszédet. Megkezdjük a fókusztémáid kibontását és szükség esetén újrakeretezzük, pontosítjuk a céljaidat.

Harmadik ülés

Diagnosztikus eszközök bevonása

A harmadik ülésen személyre szabott diagnosztikus eszközök bevonásával megvizsgáljuk az elakadásaid hátterét és elkezdjük feltárni a rendelkezésedre álló megannyi lehetőséget azok feloldására.

Negyedik ülés

Fókusztémák kibontása

A negyedik ülésen folytatjuk az önismeret elmélyítését. A GROW Integratív Coaching TM módszertanát követve különböző coaching irányzatok megközelítését alkalmazva feltárjuk az erősségeidet, megvizsgáljuk az elakadásaid és céljaid közötti kapcsolatot.

Ötödik ülés

Perspektívaváltás

Az ötödik ülésen monitorozzuk a változásokat. Megvizsgáljuk a továbblépési lehetőségeket, szükség esetén új módszertanokat, eszközöket, és személyre szabott pszichodráma gyakorlatokat hozunk be a perspektívaváltás elősegítésére.

Hatodik ülés

Az eredmények értékelése

Hatodik, záró ülésünkön visszatekintünk a folyamatra, áttekintjük az elért eredményeket és tudatosítjuk önmagunk felelősségét a további fejlődés érdekében. Egyéni igény esetén erőforrásainkat további skill coachinggal kiegészítve támogatjuk.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]

Megtartó ülés

Follow-up

Ha igényt tartasz rá, záró ülésünket követően 60-90 nappal lehetőséged van részt venni egy ingyenes follow-up ülésen. Ennek keretében átbeszélhetjük a coaching folyamatod gyakorlati eredményeit, az elsajátított új perspektívák tapasztalatait, igény esetén lefektethetjük egy új folyamat kereteit.

[bold_timeline_item_button title=”Expand” style=”” shape=”” color=”” size=”inline” url=”#” el_class=”bold_timeline_group_button”]
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

VÉLEMÉNYEKÍgy élték meg mások a közös munkát

Nincs két egyforma coaching folyamat, de hasonló megélések lehetnek
Péter mindig tartotta magát a megbeszélt keretekhez. Magabiztossága segítette a közvetlen kommunikációt és a gondolatok őszinte megosztását. Feltétlenül ajánlom.
LeventeBKK
A konfliktuskezelésben, a fókuszálásban, valamint a magánélet és munkahelyi élet kapcsolatában is jelentősen fejlődtem.
PéterBKK
Pozitívnak értékelem a coacholást, melyben kiemelt szerepe volt Péter hozzáállásának, nyitottságának és a számomra fontos témák részletes kiértékelésének, motiválva a megoldás megtalálására.
LeventeBKK
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

MIVEL ÉRKEZTÉL?Már az első coaching-ülésed előtt sokat tehetsz önmagadért

Szeretnélek támogatni abban, hogy már az első ülésed előtt tudatos döntéseket hozz a coachinggal kapcsolatban.

Nézd végig az alábbi fókusztémákat és területeket. Ha valahol megszólítva érzed magad, érdemes lehet hozzám fordulnod.

Ha megtaláltad azokat a területeket, amiben fejlődni szeretnél, foglalj időpontot ingyenes online konzultációra egy kattintással.

Az ingyenes konzultáción egy Zoom-meeting keretében átbeszéljük a céljaidat, ismerkedünk az elakadásaiddal és persze egymással.

Közös elhatározás esetén keretezzük a folyamatot és leegyeztetjük az első coaching-ülésed időpontját, amikor személyesen találkozunk.

bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image
bt_bb_section_top_section_coverage_image
bt_bb_section_bottom_section_coverage_image

Fejlődj a GROW-modellel

GOAL

A cél kijelölése

REALITY

A valóság feltárása

OPTIONS

A lehetőségek felismerése

WILL

Cselekvés a cél érdekében